05-05-2015, 17:11
Hoy voy a proponer una nueva historia-juego basada en un juego de entrenador el cual todos ya conocemos . La idea es en que los participantes de esta historia empiezen su carrera como mananger en un club modesto e ir avanzando logrando buenos resultados deportivos y llegar a entrenar a uno de los mejores equipos del pais para intentar ganarlo todo. Hasta aquí esto sería como un PCFutbol pero con algo muy especial, en esta historia tu llevaras tu carrera como entrenador a la vez que otros entrenadores lo hacen ¡Y todos en la misma historia!
El sistema de juego va constar va a ser siguiente, el juego en sí tratara de tomar decisiones acertadas para ir mejorando el camino del equipo, las decisiones que se tomen influiran directamente en la historia y tambiéb los resultados de tu equipo. Una vez que haya una minima cantidad de entrenadores y estos hayan firmado por un equipo, dará comienzo la temporada, esta temporada ira avanzando de mes en mes, donde cada entrenador recibira un resumen de los partidos que haya jugado su equipo (4-5 por mes) y tendrá una serie de decisiones que tendra que tomar acerca de la plantilla, la directiva, tacticas, aficionados, sueldos, fichajes, ruedas de prenasa...etc Una vez que el primer mes ha finalizado y ya todos los entrenadores han tomado sus decisiones, dara comienzo el segundo mes en el que repetiran los mismos pasos y donde se veran si estas decisiones afectar positivamente o negativamente al equipo.
Factores Importantes del juego:
- La plantilla: Cuando firmes por un equipo lo primero que se entregara sera la información de la plantilla. La moral de la plantilla y tu relación con ella sera muy importante para los resultados deportivos, y una mala racha puede desiquilibrar el vestuario por completo. Una de tus tareas sera mantener el vestuario tranquilo y a la plantilla motivada. Cada jugador podrá tener uno de estos valores de moral. (Contento - Indiferente - Molesto) Además de esto, la moral de la plantilla sera medida en un valor del 1 al 10
- La directiva: No todas las directivas son inguales, las hay más o menos exigentes, estan las que les gusta invertir y las que les gusta conservar, pero lo que hay que tener en cuenta para tener una buena relación con la directiva es cumplir los objetivos planteados a comienzo de temporada, tener una buena relación con directiva puede significar la renovación con el equipo, más dinero para fichajes o sueldos y la confianza que tendran contigo. La relación con la directiva ser madeida con un valor del 1 al 10
Nombre:
Ciudad de procedencia:
Nacionalidad:
Estilo de juego: (muy defensivo - defensivo - equilibrado - ofensivo - muy ofensivo)
Formación favorita:
Una vez comienze la historia se aclararan otros factores de la misma, pero esto ya lo veremos mas adelante.
El sistema de juego va constar va a ser siguiente, el juego en sí tratara de tomar decisiones acertadas para ir mejorando el camino del equipo, las decisiones que se tomen influiran directamente en la historia y tambiéb los resultados de tu equipo. Una vez que haya una minima cantidad de entrenadores y estos hayan firmado por un equipo, dará comienzo la temporada, esta temporada ira avanzando de mes en mes, donde cada entrenador recibira un resumen de los partidos que haya jugado su equipo (4-5 por mes) y tendrá una serie de decisiones que tendra que tomar acerca de la plantilla, la directiva, tacticas, aficionados, sueldos, fichajes, ruedas de prenasa...etc Una vez que el primer mes ha finalizado y ya todos los entrenadores han tomado sus decisiones, dara comienzo el segundo mes en el que repetiran los mismos pasos y donde se veran si estas decisiones afectar positivamente o negativamente al equipo.
Factores Importantes del juego:
- La plantilla: Cuando firmes por un equipo lo primero que se entregara sera la información de la plantilla. La moral de la plantilla y tu relación con ella sera muy importante para los resultados deportivos, y una mala racha puede desiquilibrar el vestuario por completo. Una de tus tareas sera mantener el vestuario tranquilo y a la plantilla motivada. Cada jugador podrá tener uno de estos valores de moral. (Contento - Indiferente - Molesto) Además de esto, la moral de la plantilla sera medida en un valor del 1 al 10
- La directiva: No todas las directivas son inguales, las hay más o menos exigentes, estan las que les gusta invertir y las que les gusta conservar, pero lo que hay que tener en cuenta para tener una buena relación con la directiva es cumplir los objetivos planteados a comienzo de temporada, tener una buena relación con directiva puede significar la renovación con el equipo, más dinero para fichajes o sueldos y la confianza que tendran contigo. La relación con la directiva ser madeida con un valor del 1 al 10
- Los aficionados: Son una parte muy importante del club, los hay más o menos exigentes, pero lo que más les importa son los resultados deportivos, una buena temporada en el club te puede convertir en un idolo para la afición, sin embargo cuando los resultados negativos son abundantes, estos seran los primeros en pedir tu dimisión. La relación con los aficionados se medira del 1 al 5
Estos factores se veran afectados segun tus decisiones y tus resultados deportivos. Trata de mantenerlas lo más alta posible si quieres asegurarte la renovación en el club.
Los entrenadores interesados en comenzar su carrera como entrenador deberan completar esta plantilla, en cuanto esta plantilla sea completada y enviada recibirá ofertas de los equipos interesados en su trabajo.
Nombre:
Ciudad de procedencia:
Nacionalidad:
Estilo de juego: (muy defensivo - defensivo - equilibrado - ofensivo - muy ofensivo)
Formación favorita:
Una vez comienze la historia se aclararan otros factores de la misma, pero esto ya lo veremos mas adelante.
"Para ganar un partido, lo mas fácil sigue siendo tener el balón"